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诚聘英才
一、招聘流程及招聘事项
 
 

招聘流程:筛选简历-提交作品案例-技术性电话面试-综合性电话面试-现场终面。

 

如果您有幸进入下一环节,将会收到我们的通知。但是很抱歉在第一阶段(筛选简历阶段)我们无法保证给予所有投递简历的人答复。

 

面试注意事项:您可能会接到越洋电话,请保持您的手机畅通。在面试中,有部分内容涉及到美国的房地产行业,所以我们希望应聘者对美国文化和房地产市场有适当了解,建议应聘者访问公司主页,熟悉相关内容。

 

所有的职位既招聘全职员工,也招聘兼职员工。一旦录用,我们将提供行业领先的薪水和发展机会。

 

 

简历请发送至公司招聘邮箱:bobohomes@yahoo.com

 
二、招聘的职位
 
1. 网站及平面设计师
 
工作职责:
    • 负责公司网站开发制作过程中页面美术效果的实现;
    • 对页面的美术设计进行不断优化、改进等,以实现良好的用户体验;
    • 平面及印刷宣传品的美术设计。
 
能力要求:
    • 基本能力:熟练掌握photoshop、dreamweaver、flash、Fireworks等网页设计相关软件;熟练运用div+css
    • 学习能力:思维敏捷,富有创意,设计作品时尚、新颖、独特。具备较强的学习能力、领悟能力;能够理解先进的技术和概念,具有良好的设计创意能力。
    • 工作资历:一年以上网站美工经验,能准确把握各应用整体风格设计。能够独立完成网站前台页面的设计和沟通。
    • 团队合作:愿意与他人合作,能主动与各部门的成员进行沟通交流,分享信息、知识、资源等;愿意帮助其他成员解决所遇到的问题,并能将自己所掌握的技能分享传授给其他成员。

 

应聘注意事项:

请应聘者发送以下内容至公司招聘邮箱:
    • 个人简历;
    • 个人的美工设计作品(如设计的网页、平面广告等);
    • 对公司现有网站的建议(你觉得在哪些方面,采用哪些手段,可以使公司现有的网站的美术效果更加出色?)。

 

2.网站开发工程师
 
工作职责:
    • 负责网站整体外观、栏目功能等策划;
    • 根据公司要求进行网站设计,有效实现网络营销功能;
    • 负责编写网站运行程序并对网站进行有效维护,保证网站稳定运行;
    • 负责对网站实施优化,保证网站在搜索引擎上保持好的排名,提高网站访问量,提升网站的销售能力和宣传能力。
 
能力要求:
    • 计算机相关专业本科及以上学历;英语良好;
    • 2年以上网站开发工作经验;
    • 能熟练使用javascript、html 、xml 、css、 ajax、3Dmax等;
    • 工作认真负责,良好的创新精神和团队精神。

 

应聘注意事项:

请应聘者发送以下内容至公司招聘邮箱:
    • 个人简历;
    • 个人的网站设计案例;
    • 对公司现有网站的建议(你觉得在哪些方面,采用哪些手段,可以使公司现有的网站更加出色?)。
 
 
3. SEO搜索引擎优化
 
工作职责:
    • 主要负责公司网站SEO搜索引擎优化工作;
    • 联合公司网站开发工程师针对网站做内、外部的优化;
    • 评审、分析网站流量以及阶段性效果评估分析。
 
能力要求:
    • 高中以上学历;
    • 2年以上SEO工作经验;
    • 熟悉网络推广方式以及方法;
    • 有熟练的网页页面优化技巧,熟悉网站服务器,站点,页面及程序原理,能与页面设计人员及技术开发人员顺利沟通;
    • 了解搜索引擎优化SEO的原理和策略,精通各大搜索引擎(google、 MSN、 Yahoo、百度等)搜索排名技术,尤其google、百度排名技术;

 

 

应聘注意事项:

请应聘者发送以下内容至公司招聘邮箱:

    • 个人简历;
    • SEO搜索引擎优化成功案例;
    • 对公司现有网站的搜索引擎优化的初步建议(大致谈谈想法)。
 
 
4.行政助理
 
工作职责:
    • 协助公司负责人处理公司行政日常事务;
    • 负责招聘信息发布、简历筛选等人事工作;
    • 协调和联系公司各区域代表。
 
能力要求:
 
    • 大专以上学历,有相关工作经验者优先;
    • 熟练操作Office办公软件;
    • 优秀的沟通表达与协调能力,工作积极主动。

 

应聘注意事项:

请应聘者发送以下内容至公司招聘邮箱:
    • 个人简历;
    • 一篇关于对公司业务的理解的短文。

 

5. 区域代表

 

工作职责:

    • 帮助公司开发本地潜在客户;
    • 通过博客、微博等社交工具帮助公司宣传相关信息;
    • 积极促成本地客户与公司订立购房服务合同。

 

能力要求:

    • 拥有博客和微博,博客拥有活跃的文章发表和访问量,微博拥有良好的粉丝基础;
    • 优秀的沟通表达与协调能力,工作积极主动;
    • 在本地市场拥有广泛的人际网络。
       

应聘注意事项:

请应聘者发送以下内容至公司招聘邮箱:
    • 个人简历;
    • 提供本人的博客和微博地址。

 

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